【正确答案】1.绩效考核为决策提供了重要的参考依据。2.绩效考核为组织发展提供了重要的支持。3.绩效考核为确定员工的工作报酬提供依据。4.绩效考核为人事调整提供了依据。5.绩效考核为培训提供了依据。