单选题
10.
评价者根据某一标准将每一名员工与其他员工进行逐一比较,两两比较,并将每一次比较中的优胜者选出。最后,根据每一名员工得胜次数的多少进行排序。这指的是绩效考核方法中的 【 】
A、
配对比较法
B、
强制分布法
C、
360度绩效考核法
D、
关键事件法
【正确答案】
A
【答案解析】
选项B是根据数理统计中的正态分布概念,对所有员工进行优秀、良好、一般、合格和不合格的排序,强制将其列入其中的某一等级。选项C是一种从不同层面的人员中收集评价信息,从多个视角对员工进行考核的方法。选项D是指在预定的时间,利用积累的记录,由主管者与被测评者讨论相关事件,为测评提供依据。
提交答案
关闭