问答题 [题目] 进行工资核算模块的操作。
[要求] 以账套主管的身份打开账套，进行工资核算。
用户名为“C01”，密码为“1”；账套号为“888”；会计年度为“2013”；操作日期为“2013-01-31”。完成下列操作。
问答题 建立工资账套。 工资类别个数：多个。核算币种：人民币RMB。要求代扣个人所得税。不进行扣零处理。人员编码长度：3位。
【正确答案】操作路径： (1)参数设置：工资类别个数选择“多个”，币别选择“人民币”。 (2)单击“下一步”按钮，选择“是否从工资中代扣个人所得税”。 (3)单击“下一步”按钮，不选择“扣零”。 (4)单击“下一步”按钮，设置人员编码以及账套启用日期。
【答案解析】
问答题 人员类别设置。 管理人员、销售人员、商务510系列生产人员、商务610系列生产人员。
【正确答案】操作路径： (1)执行“工资→设置→人员类别设置”命令，打开“类别设置”对话框。 (2)单击“增加”按钮，在“类别”列框中输入类别名称，单击“增加”按钮。 (3)依次增加其他类别。单击“返回”按钮。
【答案解析】
问答题 工资项目设置。
项目名称 类型 长度 小数位数 增减项
基本工资 数字 8 2 增项
岗位工资 数字 8 2 增项
交通补助 数字 8 2 增项
应发合计 数字 10 2 增项
请假扣款 数字 8 2 减项
养老保险 数字 8 2 减项
代扣税 数字 10 2 减项
扣款合计 数字 10 2 减项
实发合计 数字 10 2 增项
请假天数 数字 8 2 其他
【正确答案】操作路径： (1)执行“工资管理→设置→工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。 (2)单击“增加”按钮，工资项目列表中增加一空行。 (3)单击“名称参照”下拉列表框，从下拉列表中选择“基本工资”工资项目或直接输入“基本工资”。 (4)双击“类型”栏，单击下拉列表框，从下拉列表中选择“数字”选项。 (5)“长度”采用系统默认值“8”。双击“小数”栏，单击增减器的上三角按钮，将小数设为“2”。 (6)双击“增减项”栏，单击下拉列表框，从下拉列表中选择“增项”选项。 (7)同理，单击“增加”按钮，增加其他项目。输入完毕，单击“确认”按钮。
【答案解析】
问答题 银行名称。 民生银行，账号长度为11位。
【正确答案】操作路径： (1)执行“工资→设置→银行名称设置”命令，打开“银行名称设置”对话框。 (2)单击“增加”按钮，在“银行名称”列框中输入民生银行。单击“返回”按钮。
【答案解析】
问答题 设置人员档案并输入工资数据。
职员编号 职员名称 所属部门 人员类别 账号 是否计税 基本工资
(元)		 岗位工资
(元)
101 张莉 综合部 管理人员 20010080001 是 5000 4000
102 李云 财务部 管理人员 20010080002 是 3000 3000
103 刘达 财务部 管理人员 20010080003 是 2000 2000
104 刘丽 财务部 管理人员 20010080004 是 2500 2000
201 张虹 销售中心 销售人员 20010080005 是 3000 3000
202 赵雯 销售中心 销售人员 20010080006 是 3600 3000
301 秦萍 采购中心 管理人员 20010080007 是 4500 4000
302 王阳 采购中心 管理人员 20010080008 是 3800 3500
401 曹飞 生产中心 商务610系列生产人员 20010080009 是 4500 4000
402 李楠 生产中心 商务610系列生产人员 20010080010 是 3500 3000
501 王浩 市场中心 管理人员 20010080011 是 4000 3800
【正确答案】操作路径： (1)执行“工资→设置→人员档案”命令，进入“人员档案”窗口。 (2)单击“增加”按钮，打开“人员档案”对话框。 (3)在“基本信息”选项卡中，输入或选择人员档案数据。 (4)单击“确认”按钮。 (5)同理，完成其他的人员档案的输入。 (6)执行“工资→业务处理→工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。 (7)根据资料输入基本原始数据。 (8)单击“退出”按钮。弹出“是否进行工资计算和汇总?”信息提示框。单击“否”按钮。
【答案解析】
问答题 工资项目。
工资项目 定义公式
请假扣款 请假天数×150
养老保险 (基本工资+岗位工资)×0.03
交通补助 Iff(人员类别=“销售人员”，500，300)
【正确答案】操作路径： (1)执行“工资类别→打开工资类别”命令，打开“正式人员”工资类别。 (2)执行“工资管理→设置→工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。 (3)单击“工资项目设置”选项卡，单击“增加”按钮，在工资项目列表中增加一空行。 (4)单击“名称参照”下拉列表框，从下拉列表中选择“请假扣款”工资项目，同理选择“请假天数”等工资项目，单击“移动”按钮，将选择的工资项目调整到适当位置。 (5)单击“公式设置”选项卡，单击“增加”按钮，在工资项目列表中增加一空行。 (6)单击下拉列表框选择“请假扣款”选项。 (7)在“公式定义”文本框中直接输入公式“请假天数×150”。 (8)单击“公式确认”按钮。其他公式也是类似操作。 (9)单击“确认”按钮。
【答案解析】
问答题 工资费用分配。 工资费用分配的转账分录设置如下表所示。计提类型名称：应付工资1。
【正确答案】操作路径： (1)执行“工资→业务处理→工资分摊”命令，打开“工资分摊“对话框。 (2)单击“工资分摊设置”按钮，打开“分摊类型设置”对话框。 (3)单击“增加”按钮，打开“分摊计提比例设置”对话框。 (4)输入计提类型名称“应付工资1”，分摊计提比例“100%”。 (5)单击“下一步”按钮，打开“分摊构成设置”对话框。 (6)根据资料，输入“部门名称”、“人员类别”、“项目”、“借贷方科目”等数据。 (7)输完后单击“完成”按钮。
【答案解析】
问答题 1月31日，工资费用分配。
【正确答案】操作路径： (1)在“工资分摊”对话框中，选择计提费用类型“应付工资1”。 (2)单击选择所有部门。 (3)单击选择“明细到工资项目”。 (4)单击“确定”按钮。 (5)在“应付工资一览表”中，单击选择“合并科目相同、辅助项相同的分录”。 (6)单击“制单”按钮，进入“填制凭证”窗口。
【答案解析】