【正确答案】（1）精兵简政，与学校目标、任务相一致的原则 这一原则是指学校组织机构和工作岗位的设置，必须以提高效能和效率为指导思想，坚持因事设岗，组织建设围绕学校目标和任务进行，不设冗员。 贯彻这一原则，应该做到： 1）对校内机构和职位的设置一定要进行科学论证，以追求效能和效率为目标。 2）打破狭隘的专业分工观念，坚持各岗位人员满工作量，以此确定人员总体编制，以此为基础，倡导工作人员一专多能，最终实现“高效率、高质量、高工资”的组织建设目标。 （2）统一领导的原则 这一原则是指在学校工作中，只能有一个指挥中心，每个下属只接受一个直接上级的领导并且对他负责，管理者不可越级指挥。 贯彻这一原则要注意以下几方面： 1）正确处理校内的党政关系，在中小学落实校长负责制，建立健全民主决策机制和监督保障机制，确立校长行政指挥中心的地位； 2）建立严格的责任制，明确各级管理人员和工作人员的职责和工作关系，保证指挥到位； 3）领导者要敢于授权，善于授权，避免工作中越俎代庖。 （3）分工协作的原则 这一原则是指学校组织建设中要根据开展业务工作的需要进行专业分工，规模较大的学校要建立专业部门开展专门领域的管理工作，从而提高工作的科学性和效率；但同时要建立有效的协调机制，使各个专业部门和人员分工不分家，彼此互相合作，紧密配合，以组织的内在联系保证工作有系统地进行。 贯彻这一原则的时候要注意： 1）依法治校，将各个部门和人员之间的协作关系以制度形式明确加以规定，不留缺口； 2）“利益部门化”是学校组织老化的标志之一，学校在考虑各部门合理利益的同时，要对片面追求部门利益的行为进行必要的限制； （4）职、责、权相一致的原则 这一原则是指任何岗位上的工作人员都应严格承担起与其职务相一致的责任，履行其应尽的义务，并享有完成职责所必须的权利。 贯彻这一原则必须做到： 1）规范地建立岗位责任制，以文件形式明确每位工作人员的职责任务和工作质量要求，确定管理者应向其提供的各种条件，并规定完成或没完成任务的情况下所给予的奖励或惩罚； 2）建立双向监督机制，既监督工作人员尽责情况，也监督领导者保障工作人员合法权利的情况。 （5）建立监督机制，促进民主管理的原则 这一原则是指为了保障学校重大决策的科学准确和防止领导干部渎职、腐败现象的产生，应尊重教职工参与管理的民主权利，从组织和制度上加以保证。 贯彻这一原则时应做到： 实现组织落实，切实建设好校务委员会、教职工代表大会、和家长委员会等组织，不仅应使其组织健全，而且应切实落实它们的知情权、建议权和监督权，使其职责制度化和活动规范化。 （6）因校制宜的原则 这一原则是指每所学校在设置组织机构和制定制度时，不应千篇一律照搬某种模式，而应根据本校的实际情况设计适合于自己需要的结构。