【正确答案】 A、B、C、D、E

【答案解析】[解析] 人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机，获得适当的人员 (包括数量、质量、层次和结构等)，实现人力资源的最佳配置，最大限度地开发和利用人力资源潜力，有效地激励员工，保持智力资本的竞争优势。