某大型集团企业2016年涉及的两名员工工作调整情况如下：员工张先生由于身体原因，符合单位规定的30年工龄可以提前退休的条件，于2016年1月办理提前退休手续，比法定退休年龄早两年零六个月，2016年1月取得单位按照统一标准发放的一次性补贴收入30000元。当月从原单位取得的基本工资4000元。同月因为增效减员与已经在本单位工作了10年的李先生解除劳务关系，李先生取得一次性补偿收入12万元，当地上年度职工年平均工资28000元。则下列说法正确的是( )。
【正确答案】
B
【答案解析】解析：(1)张先生取得的收入应缴纳个人所得税计算如下： ①对于取得的一次性补贴收入，找税率：将一次性收入按至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，找出适用的税率。 30000／(2×12+6)(平均结果)=1000(元)＜3500元， 因此该项按照统一标准发放的一次性补贴收入不需缴纳个人所得税。 ②办理提前退休当月取得的基本工资4000元收入单独计算缴纳的个人所得税。 2016年1月工资应缴纳个人所得税=(4000-3500)×3％=15(元)。 ③办理提前退休次月起至正式退休期间，每月取得4000元退休工资免征个人所得税。 (2)李先生取得的收入的个人所得税计算如下： ①找税率 一次性补偿收入在当地上年职工年平均工资3倍数额以内的部分(28000×3=84000元)，免征个人所得税；超过3倍数额部分的一次性补偿收入，除以个人在本企业的工作年限(10年)，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，计算缴纳个人所得税。 视同月应纳税所得额=(120000-28000×3)／10-3500=100(元)；适用3％税率。 ②当月应缴纳的个人所得税=100×3％×10=30(元)。