本题主要考查组织变革的相关内容。

组织变革遇到的阻力有：（一）个体因素：固有的工作和行为习惯难以改变、就业安全需要、经济收入变化、对未知状态的恐惧及对变革的认识存在偏差等。（二）群体因素：群体规范的束缚、群体中原有的人际关系可能因变革而受到改变和破坏。（三）组织因素：现行组织结构的束缚、阻止运行的惯性、变革对现有责权关系和资源分配格局所造成的破坏和威胁，以及追求稳定、安逸和确定性甚于革新和变化的保守型组织文化等。（四）外部环境的阻力。

本题为选非题，故正确答案为D。