【正确答案】 D

【答案解析】过程型文化着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们所做的工作，具有程序性较强、按部就班就可以完成任务的特点。除此之外，迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论还列举了其他三种类型文化：①硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险，具有竞争性较强、产品更新快的特点。②努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重，鼓励员工完成风险较小的工作，具有竞争性不强、产品比较稳定的特点。③赌注型文化。这种文化具有在周密分析的基础上孤注一掷的特点。