完形填空
采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分,采用根据______来给员工定位。
A、
员工的关键能力开发情况
B、
员工对新技能的获取情况
C、
员工的个人绩效
D、
员工的工作知识和绩效定位
【正确答案】
D
【答案解析】
能力法,即先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式;对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。
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