单选题

下列属于我国劳动法调整的权利主体是(     )。

【正确答案】 D
【答案解析】

本题考查劳动法。

《劳动法》第二条第一款规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”

A项错误,县政府法制办主任受《公务员法》调整。

B项错误,签约作家指作家与文学机构签订版权转让协议,该签约作家并未与机构签订劳动合同,不属于劳动法调整对象。

C项错误,学生实习期间,虽身处实习单位,但其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求,提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份,与实习单位并无劳动关系,不受《劳动法》调整。

D项正确,家政公司派出的钟点工属于该家政公司工作人员,二者之间有劳动关系,受《劳动法》调整。

(说明:本题D选项出题不严谨,如果把选项理解为钟点工与雇主之间的关系,此时不受劳动法调整。如果理解为钟点工与家政公司的关系,则受劳动法调整)

故正确答案为D。