不定项选择题
某集团公司2015年存在以下问题：
会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞，写写数字填填表”的琐碎工作，因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员乙则认为会计是为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“官大办的快，官小办的慢。无宫拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训，甲和乙均认识到自己的错误。公司因技术改造，需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁将提供给银行的会计报表进行技术处理。丙坚决反对编制虚假财务报告，董事长遂命令人事部将丙调离会计工作岗位。丁虽然不愿意，但担心自己被炒鱿鱼，因此，仍然编制了一份虚假的会计报告，使公司获得了银行贷款。
根据上述情况，回答61-65题。
多选题
甲会计人员违反的职业会计道德要求有（ ）。
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】本题考核会计职业道德规范的主要内容。甲会计人员认为会计不过是“打打算盘数数钞，写写数字填填表”的琐碎工作，这违反了“爱岗敬业”的要求；甲会计人员工作中消极懒惰。不进行主动学习，也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议，这违反了“参与管理”和“提高技能”的要求。
多选题
乙会计人员看人办事“官大办的快，官小办的慢。无官拖着办”的行为违反的会计职业道德要求有（ ）。
【正确答案】
A、B
【答案解析】本题考核会计职业道德规范的主要内容。强化服务就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。诚实守信要求会计人员言行一致，表里如一，光明正大，不弄虚作假，不欺上瞒下。乙会计人员看人办事“宫大办的快，官小办的慢。无官拖着办”的行为违反了“强化服务”与“诚实守信”的要求。
多选题
丙会计人员的行为坚持了会计职业道德的要求有（ ）。
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】本题考核会计职业道德规范的主要内容。丙坚决反对编制虚假财务报告，符合“诚实守信”的要求，并且其坚持按事物的本来面目去反映，不为他人意见所左右即是客观公正，严格按照会计法律制度办事，满足“坚持准则”的要求。
多选题
对于董事长命令人事部将丙调离了会计工作岗位的行为，下列说法正确的有（ ）。
【正确答案】
B、D
【答案解析】本题考核会计违法行为的法律责任。单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。对于董事长命令人事部将丙调离会计工作岗位的行为，属于对丙的打击报复，应对丙恢复其名誉和原有职务、级别。故选项B、D正确。
多选题
丁会计人员编制虚假财务报告的行为，违反的会计职业道德的要求（ ）。
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】本题考核会计职业道德规范的主要内容。丁会计人员明知是假报表还编制了一份虚假的会计报告，违反了“诚实守信”的要求；丁未按事物的本来面目去反映，为他人意见所左右，违反了“客观公正”的要求；丁不能严格按照会计法律制度办事，同时也违反了“坚持准则”的要求。