多选题
17.
劳动合同无效或部分无效的情形包括( )。
A、
用人单位免除自己的法定责任的
B、
用人单位排除劳动者权利的
C、
以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D、
违反法律、行政法规强制性规定的
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
题目中所述选项，均属于劳动合同无效或者部分无效的情形。
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