问答题   下列选项中，关于减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是______。
 
【正确答案】 D
【答案解析】 管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：一是使得个体的贡献可以被衡量和界定；二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的；三是控制团体的规模。