【正确答案】绩效管理：是管理者和员工双方就企业的目标及如何达到目标所达成共识，并促进员工成功达到目标的管理方法，绩效管理是各级管理者和员工共同参与的绩效计划制订、绩效考核评价、绩效结果运用的持续过程，是保证企业战略在人力资源管理中落实的重要工具。