选择题
基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者( )。
A、
过去的工作经历
B、
过去的工作背景
C、
过去的实际表现
D、
对未来表现的承诺
【正确答案】
A
【答案解析】
基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者过去的行为。一个人的行为是具有连贯性的。(1)应聘者过去的工作经历。(2)对特定行为所争取的行为模式。
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