单选题 以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是（　　）。无
【正确答案】 A
【答案解析】 影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。