多选题
9.
通常对人力资源培训开发进行评价的方法有( )。
A、
评价接受人力资源培训开发的人员之间在工作能力、方法、绩效等方面的差异,以及在已接受人力资源培训开发的人员和未接受人力资源培训开发的人员之间的差异
B、
对已接受人力资源培训开发的人员进行实验性操作测试
C、
从各方面对人力资源培训开发的满意度进行评价
D、
确定人力资源培训开发的目的
E、
组织对人力资源培训开发
【正确答案】
A、B、C
【答案解析】
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