单选题 在某上市公司工作的李某工作年限为16年，2010年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与李某解除劳动合同，当时李某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，李某可以得到的经济补偿金为( )。
  • A．76800元
  • B．102400元
  • C．126000元
  • D．168000元


【正确答案】 B
【答案解析】[解析] 经济补偿的支付标准为：劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。李某的月工资为6400元，高于当地职工月平均工资，应按本身的月工资计算。根据计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资，则李某的经济补偿金=16×6400=102400(元)。因此，本题的正确答案为B。