多选题
结合我国人力资源队伍发展的实际情况,可以将对企业发展有价值的人才区分为______。
A、
管理知识型人才
B、
管理监督型人才
C、
技术知识型人才
D、
技能操作型人才
E、
综合专业型人才
【正确答案】
A、C、D
【答案解析】
人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。结合我国人力资源队伍发展的实际情况,可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和技能操作型三大类人才。
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