多选题
A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬包括工资、奖金以及红利,每年还会安排一些工作能力突出的员工外出培训。最近,由于劳动力市场的供需关系发生改变,公司高层决定进行薪酬改革,用于塑造和强化企业文化,助推企业发展。根据以上资料,回答下列问题:薪酬对企业有( )作用。
A、
改善经营绩效
B、
塑造和强化企业文化
C、
支持企业变革
D、
基本生活保障
【正确答案】
A、B、C
【答案解析】
薪酬的本质实际上是一种公平的交换或交易。薪酬对企业的作用包括:①改善经营绩效;②塑造和强化企业文化;③支持企业变革。
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