【正确答案】 A、B、D

【答案解析】[解析] 由于绩效评估的对象、目的和范围复杂多样，因此绩效评估的内容也比较复杂。但基本方面而言，主要包括德、能、勤、绩四个方面的内容。其中，绩是指工作人员的工作业绩，包括完成工作的数量、质量、效益。在组织中岗位、责任不同的人，其工作业绩的评估重点也有侧重。故本题答案选ABD。