解析：评价核心能力的几种方法包括： (1)企业的自我评价。 (2)行业内部比较。 (3)基准分析。最理想的方法是把企业和一流企业相比，无论它们是否处在同一个行业。 (4)成本驱动力和作业成本法。与传统的成本会计方法相比能提供更有用的信息。 (5)竞争对手的信息。