单选题 试用期对新员工来说也是一个______。报到的当天,新员工就要接受两个小时的入职教育,内容包括熟悉公司的______制度等。试用期结束前,新员工还要接受一周的封闭______,由一位指导老师进行指导。试用期满,指导老师要对自己指导的新人做出______。
A.考验 规章 培训 评价
B.考察 规则 培养 评论
C.考试 规定 培育 评议
D.考核 规矩 训练 评估

【正确答案】 A
【答案解析】“考验”的意思是“通过具体事件、行动或困难环境来检验人或事物是否坚定、忠诚或正确等”;“考察”的意思是“实地观察调查”或者“细致深刻地观察”;“考试”的意思是“通过书面或口头提问等方式,考查知识和技能”;“考核”的意思是“考察是否合格”。根据题意,第一个空格中可以填入“考验”或“考核”。
“规章”的意思是“书面写定的组织规程或办事条例”,用于某个组织;“规则”的意思是“规定出来供大家共同遵守的制度或章程”,如“比赛规则、交通规则”,适用范围比较广;“规定”的意思是“对某一事物做出关于方式、方法或数量、质量的决定”,“规定”的适用范围小于“规则”;“规矩”的意思是“画圆形或方形的两种工具,比喻一定的标准、法则或习惯”,“规矩”常常是约定俗成的或者以口头形式约定的。根据题意,第二个空格中应该填入“规章”。
“培训”的意思是“培养和训练技术工人、专业干部等”;“培养”的意思是“按照一定的目的长期教育和训练,使成长”;“培育”的意思是“培养幼小的生物,使它发育成长”;“训练”的意思是“有计划、有步骤地使具有某种特长或技能”。根据题意,第三个空格中应该填入“培训”。“评价”的意思是“评定人或事物的价值”,宾语可以是人,也可以是事物;“评论”的意思是“批评或议论”,宾语可以是人,也可以是事物;“评议”的意思是“经过商讨而评定”,宾语只能是人;“评估”的意思是“评议、估计”,宾语只能是事物。根据题意,第四个空格中应该填入“评价”。
综合以上四项,正确答案是A。