单选题 教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
【正确答案】 D
【答案解析】《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。因此本题选D。