问答题 简述勒温对领导行为风格类型的划分及主要结论。无
【正确答案】(1)心理学家库尔特·勒温通过实验研究建立了领导方式理论,把领导方式分为专制式领导、民主式领导和放任式领导三种。①专制式领导。这种方式主要是靠权力和强制命令进行管理。其主要特点是:a.独断专行,从不考虑别人的意见,完全由领导者自己做出各种决策。b.不把更多的消息告诉下属,下属没有任何参与决策的机会,只能奉命行事。c.主要靠行政命令、纪律约束、训斥惩罚来维护领导者的权威,很少或只有偶尔的奖励。d.领导者预先安排一切工作程序和方法,下属只能服从;领导者与下属保持相当的心理距离。②民主式领导。民主式领导的主要特征是对将要采取的行动和决策同下属商量,并且鼓励下属参与决策。这种领导方式的具体特点是:a.各种决策都是由领导者和下属共同协商讨论决定的,决策是领导者和其下属共同智慧的结晶。b.分配工作时,尽量照顾到组织每个成员的能力、兴趣和爱好。c.对下属工作的安排并不具体,个人有相当大的工作自由,有较多的选择性与灵活性。d.主要运用个人权力和威信,而不是靠职位权力和命令使人服从。e.领导者积极参加团体活动,与下属无任何心理上的距离。③放任式领导。实行这种领导方式,领导者的主要特点是极少运用其权力,而是培养下属的独立性。(2)勒温根据实验得出的主要结论:①放任式的领导方式工作效率最低,只能达到组织成员的社交目标,但完不成工作目标。②专制式的领导方式虽然通过严格管理能够达到目标,但组织成员没有责任感,情绪消极、士气低落。③民主式领导方式工作效率最高,不但能够完成工作目标,而且组织成员之间关系融洽、工作积极主动、有创造性。
【答案解析】