多选题
绩效管理是一个完整的管理过程,主要步骤包括( )。
A、
绩效计划
B、
绩效监控与辅导
C、
绩效考核指标的设定
D、
绩效反馈与改进
E、
绩效结果的应用
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
绩效管理是一个完整的管理过程,其流程分为六步,包括绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的应用。绩效考核指标的设定属于绩效考核步骤的一个方面。
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