多选题

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。

【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】

绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主要受到以下各种问题的制约和影响：
(一)分布误差
(二)晕轮误差
(三)个人偏见
(四)优先和近期效应
(五)自我中心效应
(六)后继效应