【正确答案】 A、C

【答案解析】女职工在孕、产、哺乳期的，用人单位不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同（选项A正确）；用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，如果劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行（选项C正确）；如果劳动者不要求继续履行或劳动合同已经不能继续履行，用人单位应支付经济补偿标准2倍的赔偿金，支付了赔偿金可不再支付经济补偿金。