多选题 23.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。
【正确答案】 A、D
【答案解析】本题考查无固定期限劳动合同的订立情形。B项缺少一个条件，即连续订立两次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。B项错误；C项和E项的时间错误。