【正确答案】 B、D

【答案解析】劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括：①劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；②劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。在以上两种情形下，劳动者不能获得经济补偿。如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。