组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度,组织文化可以被划分为( )。
活力型组织文化
挑战型组织文化
官僚僵化式组织文化
停滞型组织文化
发展型组织文化
解析:按组织文化的活力程度可分为:活力型组织文化,官僚僵化式组织文化,停滞型组织文化。