【正确答案】效度是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度。
效度的种类：
内容效度：一个测验实际测验到的内容与所要测量的内容之间的吻合程度。
结构效度：一个测验实际测到所要测量的理论结构和特质的程度，或者说它是指测验分数能够说明心理学理论的某种结构或特质的程度。
实证效度：一个测验对于特定情境中的个体的行为进行估计的有效性。也就是说，一个测验是否有效，应该以实践的效果作为检验标准。实证效度也称校标关联效度。
提高效度的方法：
精细编制测验量表，避免出现较大的系统误差。这就要求样本要能较好地代表预测内容或结构，要避免出现题目偏倚。同时，题目的难易程度、区分度要恰当，题目数量要适中。
妥善组织测验，控制随机误差。要求施测者一定要严格按照手册指导语进行操作，要尽量减少无关因素的干扰。
创设标准的应试情境，让每个被试都能发挥正常的水平。
选好正确的校标，定好恰当的校标测量，正确使用有关公式。