多选题 在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是()无
【正确答案】 A、B、D
【答案解析】管理技能培训开发的一般方法有替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班、大学管理学习班和阅读训练八种。