【正确答案】正确答案：(1)边际报酬递减规律指在技术水平不变的条件下，在连续等量的把一种可变生产要素增加到一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。边际产品递减是短期生产的一条基本规律。 (2)规模报酬是指企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业只有在长期内才可以变动全部生产要素，进而变动生产规模，因此，企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。规模报酬不变是指，在一定的生产规模下，产量增加的比例等于投入的各个要素增加的比例。例如，当生产要素(劳动和资本)都增加100％时，产量也增加100％。 (3)边际报酬递减规律和规模报酬不变是相容的。边际报酬递减规律强调可变投入与不变投入的最佳组合，即在其他几种生产要素数量不变时某一种生产要素变化时的情况。出现边际报酬递减规律的主要原因是：随着可变投入的不断增加，不变投入和可变投入的组合比例变得愈来愈不合理。当可变投入较少的时候，不变投入显得相对较多，此时增加可变投入可以使要素组合比例趋向合理从而提高产量的增量；而当可变投入与不变投入的组合达到最有效率的那一点以后，再增加可变投人，就使可变投入相对于不变投人来说显得太多，从而使产出的增加量递减；而规模报酬不变强调的是各种生产要素等比例增加时产量的变化情况。所以，两个规律是可以相容的。