单选题 在薪酬结构设计的初始阶段,对职位的等级做细致划分时,将各职位等级中的最高点之间的差设为相等,这种方法称为( )。
【正确答案】 C
【答案解析】恒定绝对级差法,即各职位等级中的最高点之间的差相等。