多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A、
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C、
用人单位与劳动者签订的合同没有说明劳动者工作期限
D、
违反法律、行政法规强制性规定的
【正确答案】
A、B、D
【答案解析】
[解析] 本题考核无效劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
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