根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）。
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于：宏观经济状况、劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度、企业货币工资支付能力、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应。