根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（ ）。
女职工在孕期不能适应原劳动的， 用人单位应当根据医疗机构的证明， 予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕 7 个月以上的女职工， 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动， 并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。