【正确答案】 A、C、E

【答案解析】1.绩效考核指标要与企业战略相结合；2.防止绩效考核指标受制于某单一个体；3.绩效考核指标要做到不缺失、不冗余；4.对不同性质的工作要设定不同的绩效标准；5.各维度的绩效考核指标要恰当分配权重；6.绩效考核指标的确定过程要加强员工的参与。