多选题 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是______。
  • A.从事接触职业病危害作业的劳动者
  • B.疑似职业病患者在诊断或者留院观察期间
  • C.患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内
  • D.在本单位连续工作10年，签订无固定期限劳动合同的
  • E.孕期、哺乳期女职工
 
【正确答案】 B、C、E
【答案解析】 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查、在本单位连续工作满15年，且距离法定退休年龄不足5年的，不得解除劳动合同，因此本题选BCE。