弹性原则是指行政机关在实施行政监督时， 要灵活运用行政监督的各项规章制度， 根据具体情况， 把握监督的分寸。 行政监督的目的不是为了发现行政工作人员违法乱纪的行为、 工作失误与不足， 而是发现、 找出并纠正行政过程中的错误。 要体现监督的适度性。