简答题

简述人力资源规划的制定程序。

【正确答案】

(1)核查现有人力资源状况。
(2)人力资源需求预测。
(3)人力资源供给预测。
(4)制定人力资源规划。
(5)人力资源规划实施。
(6)人力资源评估反馈。

【答案解析】