单选题 某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，机构管理者开展这次活动的目的是( )。

• A．满足员工自我实现的需求
• B．掌握员工的个体差异
• C．增进员工的工作兴趣
• D．增强员工间的交流