选择题
绩效管理必须( )。
A、
定期化、制度化
B、
系统化、规范化
C、
长期化、规范化
D、
制度化、规范化
【正确答案】
A
【答案解析】
绩效管理是一种连续性的管理过程,必须定期化、制度化,绩效管理既是对员工能力、工作绩效、工作态度的评价,也是对未来行为表现的一种预测。因此只有定期化、制度化地进行绩效管理,才能真正了解员工的潜能,才能发现组织中的问题,从而有利于组织的有效管理。
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