单选题
职业生涯管理中直线经理的责任是( )。
A、
举办职业生涯研讨会
B、
制定员工个人职业生涯规划
C、
对员工的价值观、兴趣、技能进行测评
D、
对员工的工作调动和晋升的资格进行评估
【正确答案】
D
【答案解析】
直线经理在职业生涯管理过程中扮演重要角色。在大多数情况下,经理一般会对员工的工作调动(晋升)资格进行评估,并提供关于职位空缺、培训课程和其他开发机会等方面的信息,员工则会从经理那里获取有关职业发展的建议。
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