多选题
在做企业人力资源规划时，可能会发现企业员工供求不平衡的情况，其主要表现在 ( )
A、
员工富余
B、
员工不足
C、
员工年龄差距过大
D、
员工结构性失衡
E、
员工学历低
【正确答案】
A、B、D
【答案解析】
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