多选题 至尚劳务派遣有限责任公司(简称“至尚公司”)与万象房地产开发有限责任公司(简称“万象公司”)签订劳务派遣协议,将许宏等30人派遣到万象公司从事保安工作。就劳动合同以及劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定的是:______
  • A.至尚公司与许宏签订到期可续签的1年期劳动合同
  • B.许宏在没有工作期间,至尚公司不再支付工资报酬
  • C.许宏在万象公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中约定为4个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
  • D.至尚公司从许宏每月工资中提取5%作为员工集体福利费
【正确答案】 A、B、C、D
【答案解析】[考点] 劳务派遣的要求 [解析] A、B选项,均是考查用人单位的义务。见《劳动合同法》第58条:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。{{U}}劳务派遣单位应当与被派遣劳动者立2年以上的固定劳动合同{{/U}},按月支付劳动报酬;{{U}}被派遣劳动者在在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。{{/U}}” C选项考查用工单位的义务。见《劳动合同法》第59条第2款:“{{U}}用工单位{{/U}}应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,{{U}}不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议{{/U}}。” D选项,参见《劳动合同法》第60条:“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。{{U}}劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用{{/U}}。”