问答题 阅读下列说明和图,回答下面问题。
[说明]
某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率,其主要功能如下。
(1)接受申请
验证应聘者所提供的自身信息是否完整,是否说明了应聘职位,受理验证合格的申请,给应聘者发送致谢信息。
(2)评估应聘者
根据部门经理设置的职位要求,审查已经受理的申请;对未被录用的应聘者进行谢绝处理,将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表,并给其发送谢绝决策;对录用的应聘者进行职位安排评价,将评价结果存入评价结果表,并给其发送录用决策,发送录用职位和录用者信息给工资系统。
现采用结构化方法对招聘系统进行分析与设计,获得如图1所示的顶层数据流图、如图2所示的0层数据流图和如图3所示的1层数据流图。

图1 顶层数据流图


图2 0层数据流图

问答题 使用说明中的术语,给出图中E1~E3所对应的实体名称。
【正确答案】
【答案解析】E1:应聘者 E2:部门经理 E3:工资系统 本题考查分层数据流图的综合应用。这种题型是每次必考的,而且考查内容也较为稳定。以本题为例,考查的知识点包括:补充实体、数据存储、加工以及数据流。
本问题要求给出顶层数据流图中实体E1~E3的名称。由于数据流图是一个结构化建模工具,建模内容即表现出了系统的需求,所以数据流图应与对应的系统功能、流程说明保持一致。所以解答该问题时,从题目给出的功能说明入手。题目中有信息描述“验证应聘者所提供的自身信息是否完整,是否说明了应聘职位,受理验证合格的申请,给应聘者发送致谢信息。”结合0层数据流图可知,E1为应聘者;另外,根据题目描述“根据部门经理设置的职位要求,审查已经受理的申请”,再结合顶层数据流图,我们可以知道E2是部门经理,再根据描述“发送录用职位和录用者信息给工资系统”和顶层数据流图可知,E3是工资系统。
问答题 使用说明中的术语,给出图中D1~D2所对应的数据存储名称。
【正确答案】
【答案解析】D1:未录用的应聘者表 D2:评价结果表本问题考查数据存储的确定。根据题目的描述“对未被录用的应聘者进行谢绝处理,将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表”,结合1层数据流图我们可知D1为未录用的应聘者表;根据题目描述“对录用的应聘者进行职位安排评价,将评价结果存入评价结果表”,再结合1层数据流图我们可知D2为评价结果表。
问答题 使用说明和图中的术语,给出图3中加工P1~P3的名称。
【正确答案】
【答案解析】P1:验证信息 P2:审查申请 P3:职位安排评价本问题要求我们找出图中缺失的加工名称。对比图2和3我们不难发现,图3中的上半部分为图2中加工“接受申请”转换而来,而下半部分是图2中加工“评估应聘者”转换而来,那么根据题目描述“验证应聘者所提供的自身信息是否完整,是否说明了应聘职位,然后受理验证合格的申请”,我们可以知道这里应该有两个加工,分别是“验证信息”和“受理申请”,因此P1应该为“验证信息”。而根据题目描述“审查已经受理的申请;对未被录用的应聘者进行谢绝处理,将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表,并给其发送谢绝决策;对录用的应聘者进行职位安排评价”,我们可以知道,这里应该牵涉到3个加工,分别是“审查申请”、“谢绝应聘者”和“职位安排评价”,再结合图3,我们不难知道P2应该为“审查申请”,P3为“职位安排评价”。
问答题 解释说明图2和图3是否保持平衡,若不平衡请按如表所示的格式补充图3中数据流的名称以及数据流的起点或终点,使其平衡(使用说明中的术语或图中符号)。
补充数据流
数据流名称 起 点 终 点
【正确答案】
【答案解析】不平衡。图2中加工的输入/输出数据流与其子图3中的输入/输出数据流的数量不同。补充的数据流如下表所示。
补充的数据流
数据流名称 起 点
录用职位 P3或2.3职位安排评价
已受理的申请 1.2受理申请
谢绝决策 2.2谢绝应聘者
本问题主要考查父图与子图的平衡原则。在0层数据流图中,加工“接受申请”输入数据流有“应聘者信息”、“应聘职位”,而其输出数据流有“致谢信息”和“已受理的申请”。在1层数据流图的上半部分中,体现出来“应聘者信息”、“应聘职位”和“致谢信息”这些数据流,而没有“已受理的申请”这条输出数据流,因此这里缺少了这条数据流,其起点是加工“受理申请”。
由同样的道理,我们可以知道在0层数据流图中与加工“评估应聘者”有关的数据流在l层数据流图中缺失了“录用职位”这条数据流,这条数据流的起点是P3,其终点应该是E3;另外从与“评估应聘者”到E1有一条“决策”数据流,而在1层数据流图中体现出来的是“录用决策”,但根据题目意思,决策应该有录用决策和谢绝决策之分,应该还缺失了“谢绝决策”这条数据流,其起点是加工“谢绝应聘者”,其终点是E1。