4. Семейная жизнь женщин-бизнесменов

Женщины-бизнесмены заняты на работе 1,5— 2 раза больше обычного, что приходит к изменению или перестрой­ ке в семейной жизни. Но именно семья позволяет им использовать женские преимущества в бизнесе ( 商 务 ） . 《 Мужчи- ны больше изменяются в бизнесе», — считает Ольга Кричевская, генеральный директор известной компании России.

80 процентов женщин-бизнесменов считают себя счастливыми в семейной жизни. Родители, муж и взрослею­ щие дети несут на себе большую часть семейных забот. Женщины успешно передали семейные обязанности мужьям и детям, которые согласились на эти новые роли и вполне с ними справляются. 60 процентов женщин-бизнесменов обсуждают свои проблемы с мужьями, они считают, что муж всегда способен выслушать и дать хороший совет. Хотя большинство из этих женщин, выслушав советы, все равно поступают по-своему.

70 процентов женщин-бизнесменов выступают за устойчивую, счастливую семейную жизнь. Они считают любовь важным чувством, что она способствует победам в бизнесе. Несчастные люди приносят несчастье другим людям. Если человеку плохо, то рядом с ним не может быть хорошо другим людям.

Иногда женщины-бизнесмены испытывают вину за то, что не могут достаточно уделять ( 给 予 ) внимания своим детям. Однако и здесь они стремятся компенсировать ( 补 偿 ） это особым любовным чувством в минуты общения.

Все больше стали женщины заниматься бизнесом и считают себя счастливыми: ни семейные роли, ни другие события в жизни не могут сравниться с тем чувством наполненности ( ) , которое дает свое дело. Ни одна из жен­ щин-бизнесменов не хотела бы сменить работу в компании на службу в государственных учреждениях с определённым рабочим временем и низким уровнем ответственности.

В чём преимущества женщин в бизнесе?

Какие женщины-бизнесмены успевают в бизнесе?

Что женщины-бизнесмены находят в своей работе?