【正确答案】人工费用核算的原始记录，可以分为工资卡片、出勤考核记录和完成工作量记录三种基本原始记录。出勤考核记录一般通过设置“考勤簿”进行，工作量记录又分为“产量记录”和“工时记录”两种形式。 （1）工资卡片 工资卡片是反映企业职工就职、离职、调动、职务变动、工资级别、工资标准和各种津贴变动的原始记录，是计算工资费用的重要依据。 （2）考勤记录 在计时工资形式下为了正确地计算职工工资，必须了解每一个职工出勤、缺勤和工作时间的情况。因此，采用一定的方法进行考勤，是计算工资费用的一项重要基础工作。 考勤工作可以按车间、部门配备专职考勤人员，也可以在车间、部门内按小组自行推选考勤人员。考勤方法有考勤簿、考勤号牌、考勤卡片、考勤钟等。 （3）工作量记录 工作量记录是记录工人或小组在出勤时间内完成的产量和耗用工时的原始记录。它是统计产量和工时、监督生产作业计划完成情况、考核劳动生产率、计算计件工资和产品成本的依据。工作员记录由于各个不同行业企业或企业内部不同生产车间的工艺过程或生产组织的特点不同而各不相同。例如，在加工产品经常变动的生产车间常采用“工作通知单”，在成批生产类型企业的车间中采用“工序进程单”和“工作班产量记录”。 工作通知单是以每个工人或生产小组所从事的各项工作为对象开设的记录。当任务完成后，将送检的产品数量和实用工时填在单中，据以计算应得的工资。 “工序进程单”是以加工产品为对象而开设的产量记录。这种记录的特点是跟随零件的加工过程，顺序登记各工序的实际产量和工时，以及工序间零件的交接数量，是有较强监督和控制作用的原始凭证。“工作班产量记录”是按班组设置的，反映在工作班内生产产品数量的原始记录。它同“工序进程单”结合起来使用，可以满足计算工资和统计产量的需要。